UBS Ciara Quinlan ha encontrado el secreto del éxito en equilibrar el trabajo con la vida familiar. Cuando se trata de ser una gran madre y lograr mis metas de carrera en paralelo, Im un creyente en tenerlo todo, dice. Me quité el tiempo que quería cuando tuve a mi hijo hace cuatro años, y al principio regresó a tiempo parcial, mientras que la gestión de desplegar un gran proyecto y avanzar mi carrera al mismo tiempo. Ella señala que una de las razones que ella no ha sentido que tuvo que sacrificar es que siempre ha sido valiente en pedir lo que quería y flexible a sí misma en hacer que funcione. A pesar de que el trabajo flexible no era habitual en los papeles comerciales en ese momento, ella pidió una oportunidad y trabajó duro para que sea un éxito, señalando que se habría quemado hace mucho tiempo de lo contrario. A veces tenemos que crear el ambiente que necesitamos, dice ella. De Ingeniería a Banca Después de ganar un Ph. D. En ingeniería electrónica, Quinlan decidió unirse a la industria bancaria después de enterarse de que la industria estaba ansiosa por las personas con sus calificaciones. Se le ofreció una posición en Dresdner Bank como un comerciante de menor rango en divisas, aplicando el mismo tipo de enfoques algorítmicos y estadísticos aprendidos en ingeniería. Tenía ganas de trabajar en una industria de ritmo rápido y de inmediato se llevó a trabajar en un piso con muchos personajes y culturas diferentes. Me encantó el ritmo, la intensidad y la imprevisibilidad del mercado. Poco después de su llegada, la mayoría de su equipo fue redistribuida, y terminó embarcando en un proyecto para reconstruir los sistemas de comercio electrónico con su jefe. Fue lo mejor que me pasó ya que tuve que aprender muy rápido cómo manejar los proyectos y resolver las cosas por mí mismo, dice. Una de sus primeras entregas de proyectos fue el sistema de fijación de precios de EFX, y poco después de que entró en funcionamiento, Lehman se quedó bajo. Me arrojaron muy rápidamente al fondo, y nuestro nuevo sistema fue puesto a prueba, recuerda. 8220Gracias a que manejó la incertidumbre imprevista del mercado y la volatilidad muy bien. Varios movimientos siguieron: se unió a Barclays para trabajar como un comerciante de nivel medio y más tarde se convirtió en co-jefe del equipo de negociación de Quant, entonces ella fue abordado por un viejo amigo y colega que quería que la cabeza de comercio electrónico FX Quant en State Street Por lo que fue allí y fue capaz de contratar a un nuevo equipo de talento para construir los sistemas de comercio electrónico FX de la compañía. Entonces, hace tres años, su antiguo jefe de Barclays se acercó a ella para ejecutar el comercio electrónico de FX en UBS. Ese papel se expandió hace un año a la ejecución de comercio electrónico de FX, las tasas y el crédito. Todos los movimientos que he hecho me han dado una perspectiva interesante sobre la cultura de los diferentes bancos. Sé lo que valoro de una empresa y ahora me encuentro en un lugar muy feliz en UBS, dice. En este momento, incluye una amplia expansión de equipo y emprender el proyecto masivo de reconstruir precios electrónicos y cobertura para el negocio principal de eFX, así como construir desde cero el negocio de intercambio electrónico de tasas de interés UBS8217. Esos son los momentos que miro hacia atrás con el mayor orgullo de los períodos de crecimiento cuando estás construyendo nuevas cosas y todos los involucrados y emocionados de ser consumidos con el trabajo. Luego, después de la difícil tarea, usted tiene la recompensa de ver el flujo de nuevos negocios y la realización de su éxito. Los muchos beneficios de una carrera en banca La experiencia de Quinlans en la banca ha sido abrumadoramente positiva, un fuerte contraste con los reportajes de los medios generales que había visto antes de unirse a esa demostración de que el negocio estaba lleno de gente despiadada. Quemar rápidamente. No ha sido nada de eso, dice ella. Me encanta la banca y he encontrado que existe tal diversidad en los diferentes roles y potenciales trayectorias profesionales. En realidad, es un ambiente extremadamente abierto donde la gente está muy interesada en sus opiniones, independientemente de su nivel de antigüedad, dice, y agregó que incluso como un nuevo abridor que nunca había estudiado finanzas y economía sus opiniones fueron escuchadas y valoradas. Un modelo de rol familiar y el patrocinio le ayudaron a mostrarle el camino. Quinlan admite que su modelo siempre ha sido su padre, un gerente senior de IBM. Realmente me inspiró y aún pienso en cómo manejaría ciertas situaciones cuando me enfrentara a ellas, dice. Ella más admira que él abordó todos los trabajos con el mismo alto nivel de positividad y trabajo duro, incluso mucho tiempo después de que se había retirado. No importaba si el trabajo a mano era aburrido o que obtendría algún beneficio personal, recuerda Quinlan. Él trató todo con entusiasmo y le dio a cada trabajo, no importa cuán pequeño, su esfuerzo completo. También admira que siempre fue increíblemente positivo y trató a todos con respeto, independientemente de su posición. Él tuvo éxito porque la gente quería trabajar duro para él, señala. Siempre intento aplicarme con el mismo nivel de entusiasmo. Esa perspectiva ha sido importante, ya que ha progresado de la construcción de modelos a la gestión de los equipos, donde su vital para tener una comunicación abierta y asegurar su motivación y comprar pulg Usted puede tener la mejor estrategia en el mundo, pero cuando estás dirigiendo un negocio, usted tiene que Motivar a la fuerza de trabajo que está produciendo el trabajo y conseguir que compren sus planes, señala. Quinlan dice que su carrera ha sido moldeada por el patrocinio informal, especialmente con los jefes que la expusieron a las relaciones entre empresas. Yo no lo sabía en ese momento, pero era enormemente importante en cómo mi carrera ha progresado, dice. Temprano en mi carrera me enfocé solamente en entregar mis proyectos y no pensé mucho en los próximos pasos de networking o carrera. Mis jefes me animaron a seguir adelante y me dio la exposición necesaria en toda la empresa. Y ahora, ella paga el favor cuando ella mentores de personas que son nuevas en la industria, recordando a los jóvenes que se centran en la aplicación a las tareas inmediatas a la mano que tienen que pedir más y se ponen adelante. Si la exposición a través de la empresa no aterriza en su regazo, es necesario asumir la responsabilidad y hacer que suceda. Ella comparte su visión con un grupo femenino de redes que comenzó en UBS, siguiendo el modelo de uno similar en State Street. Una o dos mujeres mayores se reúnen con un pequeño grupo de asociados más jóvenes para discutir temas diferentes, todo lo que les desafía. Es el ambiente perfecto para plantear problemas que están teniendo y siempre implica un debate interesante, dice ella. Además, ha estado involucrada con un grupo de apoyo de maternidad dirigido por la oficina de UBS, que empareja a un compañero de trabajo con una mamá esperada para comunicar los cambios y ayudarlos a mantenerse en contacto mientras están fuera. She8217s ha estado participando como un compañero y ahora está a punto de usarlo, ya que está embarazada de su segundo hijo. En el poco tiempo libre que tiene, Quinlan dice que le encanta viajar, música y ver a su niño crecer. Me siento afortunado de llegar a tomar una parte tan activa en su vida y estoy orgulloso de crecer aprendiendo que el género no juega ningún papel en el éxito de la carrera potencial. UBS Ciara Quinlan ha encontrado el secreto del éxito en equilibrar el trabajo con la vida familiar. Cuando se trata de ser una gran madre y lograr mis metas de carrera en paralelo, Im un creyente en tenerlo todo, dice. Me quité el tiempo que quería cuando tuve a mi hijo hace cuatro años, y al principio regresó a tiempo parcial, mientras que la gestión de desplegar un gran proyecto y avanzar mi carrera al mismo tiempo. Ella señala que una de las razones que ella no ha sentido que tuvo que sacrificar es que siempre ha sido valiente en pedir lo que quería y flexible a sí misma en hacer que funcione. A pesar de que el trabajo flexible no era habitual en los papeles comerciales en ese momento, ella pidió una oportunidad y trabajó duro para que sea un éxito, señalando que se habría quemado hace mucho tiempo de lo contrario. A veces tenemos que crear el ambiente que necesitamos, dice ella. De Ingeniería a Banca Después de ganar un Ph. D. En la ingeniería electrónica, Quinlan decidió unirse a la industria bancaria después de enterarse de que la industria estaba ansiosa por las personas con sus calificaciones. Se le ofreció una posición en Dresdner Bank como un comerciante de menor rango en divisas, aplicando el mismo tipo de enfoques algorítmicos y estadísticos aprendidos en ingeniería. Tenía ganas de trabajar en una industria de ritmo rápido y de inmediato se llevó a trabajar en un piso con muchos personajes y culturas diferentes. Me encantó el ritmo, la intensidad y la imprevisibilidad del mercado. Poco después de su llegada, la mayoría de su equipo fue redistribuida, y terminó embarcando en un proyecto para reconstruir los sistemas de comercio electrónico con su jefe. Fue lo mejor que me pasó ya que tuve que aprender muy rápido cómo manejar los proyectos y resolver las cosas por mí mismo, dice. Una de sus primeras entregas de proyectos fue el sistema de fijación de precios de EFX, y poco después de que entró en funcionamiento, Lehman se quedó bajo. Me arrojaron muy rápidamente al fondo, y nuestro nuevo sistema fue puesto a prueba, recuerda. 8220Gracias a que manejó la incertidumbre imprevista del mercado y la volatilidad muy bien. Varios movimientos siguieron: se unió a Barclays para trabajar como un comerciante de nivel medio y más tarde se convirtió en co-jefe del equipo de negociación de Quant, entonces ella fue abordado por un viejo amigo y colega que quería que la cabeza de comercio electrónico FX Quant en State Street Por lo que fue allí y fue capaz de contratar a un nuevo equipo de talento para construir los sistemas de comercio electrónico FX de la compañía. Entonces, hace tres años, su antiguo jefe de Barclays se acercó a ella para ejecutar el comercio electrónico de FX en UBS. Ese papel se expandió hace un año a la ejecución de comercio electrónico de FX, las tasas y el crédito. Todos los movimientos que he hecho me han dado una perspectiva interesante sobre la cultura de diferentes bancos. Sé lo que valoro de una empresa y ahora me encuentro en un lugar muy feliz en UBS, dice. En este momento, incluye una amplia expansión de equipo y emprender el proyecto masivo de reconstruir precios electrónicos y cobertura para el negocio principal de eFX, así como construir desde cero el negocio de intercambio electrónico de tasas de interés UBS8217. Esos son los momentos que miro hacia atrás con el mayor orgullo de los períodos de crecimiento cuando estás construyendo nuevas cosas y todos los involucrados y emocionados de ser consumidos con el trabajo. Luego, después de la difícil tarea, usted tiene la recompensa de ver el flujo de nuevos negocios y la realización de su éxito. Los muchos beneficios de una carrera en banca La experiencia de Quinlans en la banca ha sido abrumadoramente positiva, un fuerte contraste con los reportajes de los medios generales que había visto antes de unirse a esa demostración de que el negocio estaba lleno de gente despiadada. Quemar rápidamente. No ha sido nada de eso, dice ella. Me encanta la banca y he encontrado que existe tal diversidad en los diferentes roles y potenciales trayectorias profesionales. En realidad, es un ambiente extremadamente abierto donde la gente está muy interesada en sus opiniones, independientemente de su nivel de antigüedad, dice, y agregó que incluso como un nuevo abridor que nunca había estudiado finanzas y economía sus opiniones fueron escuchadas y valoradas. Un modelo de rol familiar y el patrocinio le ayudaron a mostrarle el camino. Quinlan admite que su modelo siempre ha sido su padre, un gerente senior de IBM. Realmente me inspiró y aún pienso en cómo manejaría ciertas situaciones cuando me enfrentara a ellas, dice. Ella más admira que él abordó todos los trabajos con el mismo alto nivel de positividad y trabajo duro, incluso mucho tiempo después de que se había retirado. No importaba si el trabajo a mano era aburrido o que obtendría algún beneficio personal, recuerda Quinlan. Él trató todo con entusiasmo y le dio a cada trabajo, no importa cuán pequeño, su esfuerzo completo. También admira que siempre fue increíblemente positivo y trató a todos con respeto, independientemente de su posición. Él tuvo éxito porque la gente quería trabajar duro para él, señala. Siempre intento aplicarme con el mismo nivel de entusiasmo. Esa perspectiva ha sido importante, ya que ha progresado de la construcción de modelos a la gestión de los equipos, donde su vital para tener una comunicación abierta y garantizar su motivación y comprar pulg Usted puede tener la mejor estrategia en el mundo, pero cuando estás dirigiendo un negocio, usted tiene que Motivar a la fuerza de trabajo que está produciendo el trabajo y conseguir que compren sus planes, señala. Quinlan dice que su carrera ha sido moldeada por el patrocinio informal, especialmente con los jefes que la expusieron a las relaciones entre empresas. Yo no lo sabía en ese momento, pero era enormemente importante en cómo mi carrera ha progresado, dice. Temprano en mi carrera me enfocé solamente en entregar mis proyectos y no pensé mucho en los próximos pasos de networking o carrera. Mis jefes me animaron a seguir adelante y me dio la exposición necesaria en toda la empresa. Y ahora, ella paga el favor cuando ella mentores de personas que son nuevas en la industria, recordando a los jóvenes que se centran en la aplicación a las tareas inmediatas a la mano que tienen que pedir más y se ponen adelante. Si la exposición a través de la empresa no aterriza en su regazo, es necesario asumir la responsabilidad y hacer que suceda. Ella comparte su visión con un grupo femenino de redes que comenzó en UBS, siguiendo el modelo de uno similar en State Street. Una o dos mujeres mayores se reúnen con un pequeño grupo de asociados más jóvenes para discutir temas diferentes, todo lo que les desafía. Es el ambiente perfecto para plantear problemas que están teniendo y siempre implica un debate interesante, dice ella. Además, ha estado involucrada con un grupo de apoyo de maternidad dirigido por la oficina de UBS, que empareja a un compañero de trabajo con una mamá esperada para comunicar los cambios y ayudarlos a mantenerse en contacto mientras están fuera. She8217s ha estado participando como un compañero y ahora está a punto de usarlo, ya que está embarazada de su segundo hijo. En el poco tiempo libre que tiene, Quinlan dice que le encanta viajar, música y ver a su niño crecer. Me siento afortunado de llegar a tomar una parte tan activa en su vida y estoy orgulloso de crecer aprendiendo que el género no juega ningún papel en el éxito de la carrera potencial. SunGard agrega el comercio electrónico de UBS al sistema de gestión de pedidos de latón SunGard, un proveedor de aplicaciones financieras, ha agregado el acceso directo al mercado de UBS Equities y estrategias de negociación algorítmica a su sistema de gestión de pedidos de latón. Los clientes de latón tendrán la capacidad de acceder a cada estrategia de negociación de UBS a través de sus actuales interfaces de latón. También serán capaces de ejecutar cada estrategia basada en sus propios parámetros como el precio, el ritmo y el nivel de agresión, dijo SunGard. UBS8217s acceso directo al mercado (DMA) y suite de transacción algorítmica incluye algoritmos estándar para VWAP y TWAP, algoritmos de búsqueda de liquidez, tales como Tap y TapNow, y una variedad de otras estrategias. SunGard8217s Brass es un sistema integrado de gestión de pedidos, ejecución y cumplimiento que respalda a Nasdaq, cotiza en la lista y realiza operaciones de venta y ventas para instituciones de venta. Will Sterling, jefe global de ejecución directa de UBS, dijo: Estamos muy contentos de poder entregar el DMA y los algoritmos avanzados 8211, incluyendo la 8211 a SunGard8217s importante red de intermediarios. Además del acceso ampliado a los algoritmos, los clientes de SunGard8217s Brass podrán acceder a la liquidez de calidad, no mostrada en PIN ATS, la piscina oscura de liquidez de UBS8217s. Esto ayudará a mejorar la capacidad de los corredores de buscar la mejora de precios y minimizar el impacto del mercado en beneficio de sus clientes. Satish Mujumdar, Director de Operaciones de Latón en SunGard, dijo: El acceso a las estrategias de ejecución avanzada de los clientes de Giving Brass es parte de nuestro esfuerzo para ayudar a las empresas a aumentar su rentabilidad ya diversificar sus negocios. Con acceso a UBS8217 DMA y estrategias de negociación algorítmica, nuestros clientes tendrán acceso a un conjunto de herramientas adicionales ayudándoles a mejorar tanto la eficiencia como la calidad de ejecución general.
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